交流互访

社会组织总会组织近10家社会组织机构负责人到本会交流、学习社会组织评估升级工作经验

发布时间：2015-10-28
     2015年10月28日上午，珠海市社会组织总会副秘书长宋舒珊带领珠海市保险行业协会、珠海市金融业诚信与社会责任促进会、珠海市交通运输行业协会等10家单位的常务副会长、秘书长、秘书等14位代表在珠海市港口协会会议室“交流、学习社会组织评估升级工作经验”。
   会议由社会组织总会王法陶主持，港口协会副秘书长曹本棣、李励生分别从不同的角度，向与会代表介绍了港口协会去年由3A升级为5A社会组织工作的体会、经验、方法和教训：一是提高认识。充分认识等级评估工作,是新形势下社会组织加强自身建设的重要工作。等级评估申报工作的过程，是社会组织自我完善、不断规范、逐步提高的过程，很有必要；二是领导重视。领导重视是做好工作的前提，港口协会领导十分重视等级评估准备工作。会长有要求；常务副会长、秘书长亲自布置工作任务；分管秘书长具体抓进度；三是借好东风。我们协会的工作是人少事多，这种情况下，我们将申报、准备等级评估活动作为促进社会组织加强自身建设、规范工作行为的东风，此风要借好；四是计划行事。评估升级工作是一个系统工程，不能当作突击性的工作，我们为此拿了一个计划，发了一个文件做到计划性、系统性、规范化、常态化；五是人员落实、责任到人。一个系统工程，靠1个人不能在短时间里出色完成任务。港口协会明确专人具体负责策划、协调、组织这项工作。全体工作人员紧密配合，做到分工明确、责任到人。我们将评估细则中的135个3级指标，按照协会5个人的不同业务情况进行了分工,负责查找对应档案资料、复印等工作；六严格要求。社会组织管理局的评估工作，是公平、严谨、规范的工作。专家组按评分细则进行评价，严格说是一场考试，考试的方法是阅卷（笔试），答卷的方式就是一问一答。且时间很短，因此、三年来的工作情况必须全部反映在等级评估材料之中。因此组织材料工作应该是一个小的系统工程，非常重要。
   与会代表从起草一份好的3年来的工作总结、规范档案（原始档案）、认真学习评分细则、补充有关资料、准备汇报资料等方面与港口协会的同志进行了广泛的沟通与研讨。
   总会副秘书长宋舒珊、王法陶对港口协会所做的工作与规范的管理给予了高度的评价，并要求与会单位要抓紧工作，向港口协会学习，用出色的成绩迎接11月中旬的评估工作。